profil2a kopia
profil3a kopia
profil2 kopia
profil4

Start

Start
Start2018-11-28T20:48:02+02:00

OBSZAR DZIAŁAŃ

Consulting

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

Szkolenia

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

Działalność charytatywna

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

“Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł.”

Kiyosaki Robert

GRYWALIZACJA

OSIĄGNIJ CEL

Zespół działań zmierzający do osiągnięcia konkretnego celu biznesowego, a nawet jego przekroczenie

AMBITNE CELE

Jest to system, który pozwala realizować firmie ambitne cele biznesowe

BUDUJE RELACJE

Poprawa atmosfery w firmie, budowanie i wzmacnianie relacji pomiędzy pracownikami i menagerami, wytwarzanie większego zaufania do firmy, do jej działań

ZMNIEJSZA ROTACJE

Działanie które wpływa na rozwój struktur pracowniczych i zmniejsza jej rotację

ZAANGAŻOWANIE ZESPOŁU

Proces, który wytwarza zaangażowanie, chęć do rywalizacji, wygrywania indywidualnie i zespołowo

STYMULOWANIE ZESPOŁU

Różnorodność działań menagerskich wpływająca na zaangażowanie pracowników, na stymulowanie ich do większej aktywności biznesowej

ROZWIJA RELACJE

Wpływanie na rozwój struktur pracowniczych i zmniejszanie rotacji pracowników

DBA O ATMOSFERĘ

Tworzenie fun- u zabawy w pracy, która pozwala przezwyciężać trudności w realizacji zadań biznesowych

BLOG

Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej.

By |Czerwiec 20th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej Podczas spotkania menagerowie [...]

Możliwość komentowania Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej. została wyłączona

Mój wykład w Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu 23.05.2019 – STOP MOWIE NIENAWIŚCI.

By |Maj 26th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , |

Zapraszam do obejrzenie mojego wykładu z STOP MOWIE NIENAWIŚCI. https://www.facebook.com/radom24/videos/858351527863410/

Możliwość komentowania Mój wykład w Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu 23.05.2019 – STOP MOWIE NIENAWIŚCI. została wyłączona

Grywalizacja w szkole.

By |Kwiecień 3rd, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , |

Czy można zastosować grywalizację w szkołach podczas nauczania? Odpowiedź jest [...]

Możliwość komentowania Grywalizacja w szkole. została wyłączona

Szkolenie z Grywalizacji we wdrażaniu nowych produktów w dziale sprzedaży.

By |Luty 5th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Pojęcie Grywalizacji używane od 2009 dzięki badaniom prof. Byrona Reeversa [...]

Możliwość komentowania Szkolenie z Grywalizacji we wdrażaniu nowych produktów w dziale sprzedaży. została wyłączona

Grywalizacja a wyniki sprzedaży nowych produktów IX część – podsumowanie.

By |Styczeń 15th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , |

Wynki Grywalizacji V cz. Wiele osób zadaje mi [...]

Możliwość komentowania Grywalizacja a wyniki sprzedaży nowych produktów IX część – podsumowanie. została wyłączona

Grywalizacja a wyniki sprzedaży nowych produktów VIII część.

By |Styczeń 9th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , |

 Wyniki które przedstawiam to dane roczne w pierwszych latach mojej [...]

Możliwość komentowania Grywalizacja a wyniki sprzedaży nowych produktów VIII część. została wyłączona