profil2a kopia
profil3a kopia
profil2 kopia
profil4

Start

Start
Start2018-11-28T20:48:02+01:00

OBSZAR DZIAŁAŃ

Consulting

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

Szkolenia

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

Działalność charytatywna

Nasza oferta wyróżnia się tym, że podczas szkoleń prowadzimy warsztaty rozwijające umiejętności i trenujemy je podczas szkolenia. Szkolenia prowadzą …

więcej

“Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł.”

Kiyosaki Robert

GRYWALIZACJA

OSIĄGNIJ CEL

Zespół działań zmierzający do osiągnięcia konkretnego celu biznesowego, a nawet jego przekroczenie

AMBITNE CELE

Jest to system, który pozwala realizować firmie ambitne cele biznesowe

BUDUJE RELACJE

Poprawa atmosfery w firmie, budowanie i wzmacnianie relacji pomiędzy pracownikami i menagerami, wytwarzanie większego zaufania do firmy, do jej działań

ZMNIEJSZA ROTACJE

Działanie które wpływa na rozwój struktur pracowniczych i zmniejsza jej rotację

ZAANGAŻOWANIE ZESPOŁU

Proces, który wytwarza zaangażowanie, chęć do rywalizacji, wygrywania indywidualnie i zespołowo

STYMULOWANIE ZESPOŁU

Różnorodność działań menagerskich wpływająca na zaangażowanie pracowników, na stymulowanie ich do większej aktywności biznesowej

ROZWIJA RELACJE

Wpływanie na rozwój struktur pracowniczych i zmniejszanie rotacji pracowników

DBA O ATMOSFERĘ

Tworzenie fun- u zabawy w pracy, która pozwala przezwyciężać trudności w realizacji zadań biznesowych

BLOG

Grywalizacja a przywództwo

By |Listopad 10th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog, Uncategorized|Tags: , , , , , |

Proces wdrażania grywalizacji rozpoczyna się od samego lidera, od menagera [...]

Możliwość komentowania Grywalizacja a przywództwo została wyłączona

GRYWALIZACJA A KREATYWNOŚĆ.

By |Październik 28th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , , |

Grywalizacja rozwija kreatywność u każdego członka zespołu, grupy tworzącej określoną [...]

Możliwość komentowania GRYWALIZACJA A KREATYWNOŚĆ. została wyłączona

Budowanie dużych zespołów cd.

By |Wrzesień 10th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog, Uncategorized|Tags: , , , , , , |

Autorytet dyrektora sprzedaży nie wynika z samego faktu powołania na [...]

Możliwość komentowania Budowanie dużych zespołów cd. została wyłączona

Grywalizacja a budowanie zespołu.

By |Sierpień 30th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog, Uncategorized|Tags: , , , , , |

Grywalizacja a budowanie zespołu. Klasyczne metody zarządzania popularnie nazywane metodami [...]

Możliwość komentowania Grywalizacja a budowanie zespołu. została wyłączona

Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej.

By |Czerwiec 20th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , |

Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej Podczas spotkania menagerowie [...]

Możliwość komentowania Fragmenty szkolenia z Grywalizacji dla kadry zarządzającej. została wyłączona

Mój wykład w Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu 23.05.2019 – STOP MOWIE NIENAWIŚCI.

By |Maj 26th, 2019|Categories: Bez kategorii, blog|Tags: , , , , , , |

Zapraszam do obejrzenie mojego wykładu z STOP MOWIE NIENAWIŚCI. https://www.facebook.com/radom24/videos/858351527863410/

Możliwość komentowania Mój wykład w Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu 23.05.2019 – STOP MOWIE NIENAWIŚCI. została wyłączona