Zarządzanie.
Bardzo wielu menagerów zarządza intuicyjnie obserwując swoich przełożonych, dostosowując się do ich stylów. Zarządzanie to zestaw funkcji które mówią o tym co i jak robić, aby osiągnąć najlepszy wynik. Zarządzanie przez cele, zarządzanie zorientowane na rezultat, tworzenie systemów zarządzania to wyzwania kadry zarządzającej w dzisiejszych czasach. Przekazujemy teorię zarządzania razem z gotowymi przykładami i skutkami decyzji biznesowych.
- funkcje zarządzania
- model zarządzania prze cele i model zarządzania oparty na rezultacie
- kompetencje w zarządzaniu i ich wpływ na decyzje
- spirala zarządzania, połączenie poziomów zarządzania i komunikacja obszarze zarządczym
- lider czy przywódca, co jest właściwe?
Dzięki udziałowi w szkoleniu Menagerowie poznają.
- elementy kompetencji w zależności od poziomu zarządzania
- poziomy zarządzania i funkcje w zależności od poziomu zarządzania
- style zarządzania w zależności od poziomu kompetencji pracownika
- użyteczność kierowania różnymi modelami struktur organizacyjnych
- oczekiwane role menagerów w sytuacjach kryzysowych.
Jesteś zainteresowany szkoleniem ? Zadzwoń 502 388 623 i sprawdź mnie.